Coaching Professionel

J’accompagne les clients dans leur désir de changement en sollicitant sans imposer, en ‘touchant’ sans envahir en pratiquant l’écoute active de Carl Rogers dans un climat bienveillant et sans jugement.
C’est un accompagnement personnalisé qui permet d’atteindre des objectifs professionnels en concertation avec le prescripteur (l’entreprise) cadré par un contrat tripartite.

POUR QUI ?


• Cadres, ingénieurs junior :
   - coaching d’intégration : insertion dans la culture d'entreprise, élargissement des responsabilités, etc
   - coaching de transition (confiance en soi, cohérence aspiration / objectif, etc)
   - coaching de communication et management (optimisation des compétences relationnelles, ...)
• Profils atypiques qui ont besoin de sens pour avancer
• Toute personne qui se sent bloquée, en difficulté en milieu professionnel

BENEFICES


• Pour apporter davantage de performance au travail comme dans sa vie,
• Meilleure compréhension de soi et des autres,
• Meilleure communication, oser une parole vraie,
• Prise de recul,
• C’est un espace d’expérimentation et de préparation à l’action.

OUTILS


• Ecoute active (questionnement, reformulation, feedback)
• PNL (formation de technicien en cours)
• Outils de développement personnel
• Expériences professionnelles de plus de 15 ans dans des PME et grands groupes (Merial, Renault)

MES VALEURS


• Engagement
• Confidentialité (code de déontologie)
• Honnêteté
• Empathie

MODALITES


Devis sur demande
• Analyse de la demande du prescripteur (entreprise)
• Entretien préalable avec le coaché (1 heure)
• Contrat tripartite